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北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院

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培養(yǎng)良好的職業(yè)操守,不斷提高工作能力

    (院辦 王倫)

    李萍萍書記在歡迎新職工大會(huì)上提出"培養(yǎng)良好的職業(yè)操守, 不斷提高工作能力, 希望你們?yōu)槟[瘤醫(yī)院做出貢獻(xiàn)" 日前,在歡迎新職工大會(huì)上,黨委書記李萍萍要求全體新職工轉(zhuǎn)變角色,努力為患者服務(wù),為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 李書記首先非常真誠地歡迎大家成為腫瘤醫(yī)院的新職工。然后談了如何做一名合格的職業(yè)醫(yī)生。 她說:我是一名普通的醫(yī)生,也是科主任。根據(jù)親身經(jīng)歷和體會(huì)認(rèn)為,醫(yī)院和學(xué)校不同,走出學(xué)校到了醫(yī)院,要從臨床、科研實(shí)踐中提出問題,去學(xué)習(xí)、去解決,每一個(gè)病人都是一部活的教科書,要仔細(xì)觀察病情,通過實(shí)踐學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。李萍萍書記說,我以為,做一個(gè)合格的醫(yī)生,重要的是兩個(gè)方面:培養(yǎng)良好的職業(yè)操守,不斷提高工作能力。 首先要有愛心。醫(yī)生是一個(gè)神圣的職業(yè),因?yàn)樗鎸?duì)的是生命;腫瘤醫(yī)生更是與生命短兵相接,因?yàn)榘┌Y直接威脅生命。醫(yī)生又是一個(gè)圣潔的職業(yè),因?yàn)樗鎸?duì)的是一個(gè)需要幫助的人群;腫瘤醫(yī)生面對(duì)的更是一個(gè)尋找希望而又需要撫慰心靈的人群。要從職業(yè)的角度,對(duì)自己提出要求。 與三十年前相比,患者的想法已有很大不同,體現(xiàn)在:參與意識(shí)增強(qiáng)、信息來源豐富、法律意識(shí)增強(qiáng)、知情要求強(qiáng)烈。面對(duì)患者的變化,醫(yī)生方面也要有改變:要處理好醫(yī)療實(shí)踐中的矛盾,尊重患者的選擇而不盲目滿足患者的要求,提出建議而不是讓患者簡(jiǎn)單服從,指導(dǎo)患者按計(jì)劃治療。 也就是說,面對(duì)新的問題,醫(yī)生要改變傳統(tǒng)的決策方式,不能只局限在知識(shí)層面,必須考慮到醫(yī)學(xué)證據(jù),可用資源和患者的價(jià)值取向。 醫(yī)患之間的信任是合理決策的前提,因此,要從職業(yè)醫(yī)師的標(biāo)準(zhǔn),整體提高自己的素質(zhì)。 李萍萍書記說,人才是發(fā)展的第一要素,醫(yī)院珍惜、培養(yǎng)人才。我們要做到,醫(yī)院要有品牌,科室有特色,人有專長(zhǎng),在自己的崗位上,做好本職工作,愛崗敬業(yè),奮發(fā)努力,發(fā)揮特長(zhǎng),不斷進(jìn)取,永不滿足。 最后,李書記滿懷深情地說,希望幾年之后在座的各位,脫穎而出,成為骨干,為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn),不愧為北京大學(xué)臨床腫瘤學(xué)院的光榮職工。 相關(guān)鏈接:據(jù)人力資源處介紹,8月份有28名高校畢業(yè)生成為我院新成員,其中博士生11名,碩士生13名,本科生4名。經(jīng)醫(yī)學(xué)部和我院舉辦的崗前培訓(xùn),現(xiàn)均已上崗工作。
相關(guān)醫(yī)生: 李萍萍 李萍
相關(guān)科室: 人力資源處