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群眾路線是工會(huì)工作的綱目
---群眾路線是工會(huì)工作的綱目
習(xí)近平總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的必然要求。全黨同志要積極參與到活動(dòng)中來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系，取得群眾滿意的成效。
這是一次“磨”，為了永久的“礪”。
工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會(huì)的使命是要完成團(tuán)結(jié)、組織和鼓勵(lì)群眾爭(zhēng)先恐后地為黨的事業(yè)而奮斗的群眾工作。黨要走群眾路線，因?yàn)檫@是黨持續(xù)成長(zhǎng)的生命線；工會(huì)更要走群眾路線，因?yàn)檫@是工會(huì)生存和發(fā)展的根本，是工會(huì)工作的綱目。
工會(huì)工作與群眾路線，臼杵之交、桴鼓相應(yīng)。
一、“從群眾中來(lái)，到群眾中去”是馬克思主義認(rèn)識(shí)論科學(xué)精神在領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法的體現(xiàn)
馬克思主義認(rèn)為，實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)，循環(huán)往復(fù)以至無(wú)窮，是人類科學(xué)的認(rèn)識(shí)規(guī)律。“從群眾中來(lái)”就是將群眾中各種分散的意見(jiàn)集中起來(lái)，在此基礎(chǔ)上制定方針、政策，這一過(guò)程就是從實(shí)踐到認(rèn)識(shí)，即物質(zhì)變意識(shí)的過(guò)程；“到群眾中去”就是將領(lǐng)導(dǎo)者的決策交群眾討論和認(rèn)識(shí)，并加以貫徹和執(zhí)行。在討論和執(zhí)行過(guò)程中，不斷根據(jù)群眾意見(jiàn)進(jìn)行修改，使之逐漸完善。這一過(guò)程就是從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐，意識(shí)變物質(zhì)的過(guò)程。不斷循環(huán)往復(fù)地從群眾中來(lái)、再到群眾中去，就是一個(gè)實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)的過(guò)程。因此堅(jiān)持群眾路線，才能保證決策的科學(xué)性，才能保證黨實(shí)施正確領(lǐng)導(dǎo)。
工會(huì)工作堅(jiān)持群眾路線是我黨的根本宗旨所決定的，也是工會(huì)工作的特點(diǎn)所決定的。
二、“身”入基層是基礎(chǔ)，“心”入基層是關(guān)鍵
工會(huì)組織是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，工會(huì)的性質(zhì)和特殊定位要求工會(huì)組織必須融入職工，就在職工身邊，就在職工需要的地方。
走群眾路線，就要求工會(huì)組織要與職工“面對(duì)面”、“心貼心”、“實(shí)打?qū)?rdquo;。這不是時(shí)間的長(zhǎng)短，不是空間的遠(yuǎn)近，而是心靈之間的有效溝通。如何拉近與職工心與心的距離，才是工會(huì)深入開(kāi)展群眾路線的關(guān)鍵，也才能真正與職工面對(duì)面地進(jìn)行交流，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し?wù)。
三、醫(yī)院工會(huì)工作應(yīng)以職工需求為導(dǎo)向
實(shí)踐群眾路線的本質(zhì)是以人為本，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。醫(yī)院工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)職工覺(jué)悟是以利益為基礎(chǔ)形成的，工會(huì)工作只有使職工個(gè)人利益得到正當(dāng)獲取與合理滿足，才能使職工把醫(yī)院的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，才能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層及其價(jià)值主張產(chǎn)生情感體驗(yàn)而與之“同呼吸，共命運(yùn)”。因此，不管工會(huì)的思想來(lái)源、行為指向是什么，除非它能表達(dá)某種意義上職工的要求和期望，否則它就不能鼓舞職工，成為職工的貼心人。
“職工需要哪些服務(wù)”是司職工會(huì)工作人要經(jīng)常問(wèn)自己的問(wèn)題；“工會(huì)工作是否圍繞職工需求而開(kāi)展”是工會(huì)干部要對(duì)職工負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)，職工有著多重的利益訴求，工會(huì)干部就要走到職工中間，了解和掌握職工需求。針對(duì)不同需求要明確承辦人、責(zé)任人和追蹤人，做好意見(jiàn)和建議的具體解決措施的落實(shí)工作，能落實(shí)的要件件有成效，不能落實(shí)的確保事事有交代。
群眾路線是工會(huì)工作的綱目。腫瘤醫(yī)院工會(huì)必須積極追求內(nèi)部整合來(lái)滿足職工的需求，在為職工服務(wù)的過(guò)程中，以職工的需求作為工作的向?qū)?，用職工的眼光?lái)審視工會(huì)工作的成效，在不斷進(jìn)取、追求卓越的努力中，為這平凡的組織貢獻(xiàn)力量。
