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護(hù)理動態(tài)
腫瘤醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍，是一支人文化、專業(yè)化的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)
腫瘤醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)隨著醫(yī)院的發(fā)展而逐漸成長起來。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，近年來，護(hù)理部不斷加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，健全制度體系，堅持科學(xué)管理，提高護(hù)理水平，逐漸形成了一支專業(yè)化、人文化、高素質(zhì)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。主要特色體現(xiàn)在以下幾個方面：
護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)方面：目前全院護(hù)士有近600名，病區(qū)床位和護(hù)士配置比例已達(dá)1:0.5?？紤]到醫(yī)院的發(fā)展，治療量的增加、以及護(hù)理功能的細(xì)化等綜合因素，護(hù)理部還將繼續(xù)加強(qiáng)一線護(hù)士的配置，穩(wěn)步增加護(hù)士數(shù)量。近年來，我院護(hù)理隊(duì)伍學(xué)歷水平也在逐年提高，具有大專學(xué)歷者330人，占護(hù)士總數(shù)的56 % ；大學(xué)本科學(xué)歷者182人，占31%；碩士研究生學(xué)歷者13人，占2% 。各層級護(hù)士在臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)及科研領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。護(hù)士學(xué)歷結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，帶來了護(hù)士隊(duì)伍綜合素質(zhì)和專科護(hù)理水平的明顯提升。
護(hù)理理念建設(shè)方面：腫瘤患者是一個特殊的群體，診斷晚、治療周期長、預(yù)后差等因素給他們帶來的軀體和精神上的痛苦并重。基于此，我們將一如既往，繼續(xù)不斷深化“以病人為中心”的護(hù)理理念，全面推進(jìn)責(zé)任制整體護(hù)理模式，切實(shí)履行護(hù)士在專業(yè)照顧、病情觀察、治療處置、心理支持、健康教育及康復(fù)指導(dǎo)方面的職能，讓護(hù)理工作更貼近臨床、更貼近患者，更能體現(xiàn)護(hù)理的專業(yè)價值，從而更高質(zhì)量地服務(wù)于患者。同時，進(jìn)一步完善科學(xué)有效的護(hù)理制度和護(hù)理質(zhì)量評價體系，規(guī)范臨床護(hù)理行為，提高護(hù)理質(zhì)量。
護(hù)士培訓(xùn)方面：根據(jù)護(hù)理崗位需求，護(hù)理部建立和完善了各項(xiàng)護(hù)理繼續(xù)教育和培訓(xùn)制度，包括新護(hù)士的崗前培訓(xùn)制度，三年內(nèi)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)制度，?？谱o(hù)士培訓(xùn)制度，護(hù)理管理培訓(xùn)制度等。對不同層級不同崗位護(hù)士培訓(xùn)的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)各有不同，并采取了多形式的教學(xué)手段，每年通過組織護(hù)理技能比賽、讀書報告會、護(hù)理查房、知識競賽等活動，調(diào)動護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性，不斷提高護(hù)士的基本技能、臨床護(hù)理思維能力以及職業(yè)素養(yǎng)。我院近年來在不同專業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)了多名?？谱o(hù)士：腫瘤專科護(hù)士16名，糖尿病?？谱o(hù)士5名，手術(shù)室?？谱o(hù)士4名，重癥監(jiān)護(hù)專科護(hù)士9名，造口護(hù)理師5名，靜脈輸液治療專業(yè)護(hù)士3名，急診?？谱o(hù)士1人，呼吸治療師1人。他們在各自的專業(yè)領(lǐng)域?yàn)榕囵B(yǎng)新護(hù)士、加深護(hù)理內(nèi)涵，提升?？谱o(hù)理水平做了大量的工作。護(hù)理部近年來也在?？谱o(hù)士培養(yǎng)的基礎(chǔ)上探索臨床護(hù)理專家的培養(yǎng)和使用。此外，我院連續(xù)幾年在全國腫瘤?？谱o(hù)士培訓(xùn)課程中承擔(dān)主要授課任務(wù)，并作為臨床教學(xué)基地為全國各大醫(yī)院腫瘤科培養(yǎng)了許多?？谱o(hù)士。
在保障護(hù)士權(quán)益方面：我院嚴(yán)格執(zhí)行各級衛(wèi)生行政部門的政策，嚴(yán)格護(hù)士準(zhǔn)入程序，有完善的護(hù)士聘用和使用制度。針對合同制人員，嚴(yán)格依照國家關(guān)于工資、獎金、崗位津貼、福利待遇及職稱等規(guī)定執(zhí)行，保證合同制人員與編制內(nèi)護(hù)士享有同等待遇，做到同工同酬。我院合同制護(hù)士現(xiàn)有317人，她們的待遇逐年提高，并與在編人員享有同等晉升的機(jī)會，部分人員已經(jīng)成為科室的護(hù)理骨干，承擔(dān)著重要崗位的工作。
在腫瘤患者的全程診治中，護(hù)理工作貫穿在預(yù)防、早診、治療、康復(fù)或臨終的各個環(huán)節(jié)。北京腫瘤醫(yī)院的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，將繼續(xù)秉承“勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神，堅持“以病人為中心”的理念，進(jìn)一步提升護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力，為促進(jìn)腫瘤護(hù)理學(xué)科的發(fā)展，為提高腫瘤患者的護(hù)理質(zhì)量而努力。
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