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內(nèi)部管理制度
重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)制訂重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)科發(fā)展、科研、人才、管理的建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)各課題組對外合作與開發(fā)的審批工作;
2. 制訂重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況;
3. 組織專家申報(bào)國家級及有關(guān)重大的科研項(xiàng)目和科研成果，考核引進(jìn)人才;
4. 定期組織安排重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)交流活動(dòng);
5. 定期召開課題組負(fù)責(zé)人會(huì)議，聽取各課題組的意見、建議，協(xié)調(diào)各實(shí)驗(yàn)室的工作;
6. 定期檢查重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作，每年召集各課題組總結(jié)年度工作，做出重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的工作總結(jié)，并制訂下一年度工作計(jì)劃。
2008年11月25日
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