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重點實驗室

內(nèi)部管理制度

重點實驗室副主任職責(zé)

大中小發(fā)表時間：2015-07-28

    1. 在重點實驗室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助制訂重點實驗室的各項規(guī)章制度，組織實施和檢查執(zhí)行情況，搞好重點實驗室的行政管理;

    2. 協(xié)助編制重點實驗室的建設(shè)規(guī)劃、學(xué)術(shù)交流計劃和研究方向;

    3. 認(rèn)真完成主任及院所領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)，定期向主任及院所領(lǐng)導(dǎo)請示匯報重點實驗室工作;

    4. 定期組織安排重點實驗室的學(xué)術(shù)交流活動，協(xié)助搞好研究生的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作;

    5. 做好來重點實驗室參觀、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和同行的接待工作;

    6. 做好課題組之間的協(xié)調(diào)工作，定期召開課題組負(fù)責(zé)人會議，并及時處理各課題組反映的各種問題;

    7. 定期檢查重點實驗室工作，每年做出工作總結(jié)，并協(xié)助制訂下一年度工作計劃，上報主任審批。

    2008年11月25日


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