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內(nèi)部管理制度
研究室主任（課題組長(zhǎng)）職責(zé)
1. 向主管院(所)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，全面實(shí)現(xiàn)本室科研人才培養(yǎng)，儀器設(shè)備管理安全、衛(wèi)生操作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)科研任務(wù)完成;
2. 根據(jù)院(所)內(nèi)任務(wù)，提出本室(組)研究工作的遠(yuǎn)景規(guī)劃、年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)檢查計(jì)劃進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
3. 領(lǐng)導(dǎo)全室(組)科研技術(shù)和管理工作，親自參加科學(xué)實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)一個(gè)或一個(gè)以上科研課題的研究工作;
4. 對(duì)室(組)內(nèi)研究成果進(jìn)行審查，并負(fù)責(zé)在論文、綜述、著作等簽署意見(jiàn);
5. 對(duì)室(組)干部培養(yǎng)，接受研究生、進(jìn)修生等計(jì)劃，并組織計(jì)劃落實(shí)，有計(jì)劃地組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)活動(dòng)等工作;
6. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，要貫徹勤儉辦科研的方針;
7. 考核本室(組)科技人員的工作和業(yè)務(wù)水平，提出調(diào)整、懲罰的建議;
8. 主持室(組)內(nèi)各種會(huì)議、年終提出室(組)內(nèi)工作總結(jié)報(bào)告。
2004年1月
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