10月20日下午，由護(hù)理組織的護(hù)理教學(xué)崗位競(jìng)聘工作在科研樓四層小會(huì)議室順利舉行。來(lái)自31個(gè)護(hù)理單元的34名護(hù)理骨干參加了競(jìng)聘答辯。護(hù)理部陸宇晗主任、周晶娟副主任、護(hù)理教研室張麗燕副主任、大科護(hù)士長(zhǎng)柏冬麗和董燕華老師參加了本次護(hù)理崗位競(jìng)聘答辯會(huì)并擔(dān)任評(píng)委。

近些年，隨著醫(yī)院的發(fā)展，隨著我院護(hù)理團(tuán)隊(duì)腫瘤?？谱o(hù)理水平和專業(yè)領(lǐng)域地位的提升，臨床護(hù)理教學(xué)任務(wù)明顯增加，每年接收的護(hù)生、腫瘤?？谱o(hù)士、靜脈治療?？谱o(hù)士、造口治療護(hù)士及進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn)近300人次。為提升各科室的護(hù)理教學(xué)質(zhì)量，護(hù)理部面向全院發(fā)布了關(guān)于公開(kāi)競(jìng)聘教學(xué)崗位的通知，參聘條件在工作年限、層級(jí)、學(xué)歷、?？谱o(hù)士資質(zhì)、既往教學(xué)經(jīng)歷和成績(jī)等方面做了嚴(yán)格規(guī)定，以期選拔優(yōu)秀的護(hù)理骨干承擔(dān)護(hù)理教學(xué)任務(wù)，進(jìn)一步提升全院護(hù)理教育與培訓(xùn)的效果。

來(lái)自各科室的34名參聘護(hù)理骨干都做了充分的準(zhǔn)備，制作了精美的幻燈片，在短短的3分鐘內(nèi)展示出自己的工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)過(guò)去教學(xué)管理的思考及對(duì)未來(lái)教學(xué)工作的設(shè)想。有的參聘者從不同來(lái)源的學(xué)員的角度分析她們的需求，展示自己的教學(xué)理念和重點(diǎn)，有的參聘者展示如何將合理的帶教方案落實(shí)到實(shí)踐中，有的參聘者重點(diǎn)展示作為師者如何嚴(yán)以律己言傳身教。五名評(píng)審老師認(rèn)真聽(tīng)取了各位護(hù)理骨干的匯報(bào)，并根據(jù)各科室的專業(yè)特點(diǎn)、以往教學(xué)評(píng)價(jià)的成績(jī)和不足以及護(hù)理教學(xué)工作重點(diǎn)向參聘者提出了要求和希望。

此次護(hù)理教學(xué)崗位競(jìng)聘是我院護(hù)理部開(kāi)展護(hù)士崗位管理的系列工作之一，為護(hù)理骨干提供了參與教學(xué)管理，展示自己工作理念和成績(jī)的機(jī)會(huì)，也藉此激發(fā)了各科室護(hù)理骨干不斷學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、不斷提升自我的熱情和意識(shí)。希望新一任的護(hù)理帶教老師能夠傳承優(yōu)秀的教學(xué)理念，以身作則、言傳身教，進(jìn)一步提升科室的護(hù)理教學(xué)質(zhì)量，為醫(yī)院發(fā)展培養(yǎng)更多合格的護(hù)理人才做出貢獻(xiàn)。