10月20日下午，由護理組織的護理教學(xué)崗位競聘工作在科研樓四層小會議室順利舉行。來自31個護理單元的34名護理骨干參加了競聘答辯。護理部陸宇晗主任、周晶娟副主任、護理教研室張麗燕副主任、大科護士長柏冬麗和董燕華老師參加了本次護理崗位競聘答辯會并擔(dān)任評委。

近些年，隨著醫(yī)院的發(fā)展，隨著我院護理團隊腫瘤?？谱o理水平和專業(yè)領(lǐng)域地位的提升，臨床護理教學(xué)任務(wù)明顯增加，每年接收的護生、腫瘤專科護士、靜脈治療專科護士、造口治療護士及進修護士的培訓(xùn)近300人次。為提升各科室的護理教學(xué)質(zhì)量，護理部面向全院發(fā)布了關(guān)于公開競聘教學(xué)崗位的通知，參聘條件在工作年限、層級、學(xué)歷、?？谱o士資質(zhì)、既往教學(xué)經(jīng)歷和成績等方面做了嚴格規(guī)定，以期選拔優(yōu)秀的護理骨干承擔(dān)護理教學(xué)任務(wù)，進一步提升全院護理教育與培訓(xùn)的效果。

來自各科室的34名參聘護理骨干都做了充分的準備，制作了精美的幻燈片，在短短的3分鐘內(nèi)展示出自己的工作業(yè)績、競聘優(yōu)勢、對過去教學(xué)管理的思考及對未來教學(xué)工作的設(shè)想。有的參聘者從不同來源的學(xué)員的角度分析她們的需求，展示自己的教學(xué)理念和重點，有的參聘者展示如何將合理的帶教方案落實到實踐中，有的參聘者重點展示作為師者如何嚴以律己言傳身教。五名評審老師認真聽取了各位護理骨干的匯報，并根據(jù)各科室的專業(yè)特點、以往教學(xué)評價的成績和不足以及護理教學(xué)工作重點向參聘者提出了要求和希望。

此次護理教學(xué)崗位競聘是我院護理部開展護士崗位管理的系列工作之一，為護理骨干提供了參與教學(xué)管理，展示自己工作理念和成績的機會，也藉此激發(fā)了各科室護理骨干不斷學(xué)習(xí)、積極進取、不斷提升自我的熱情和意識。希望新一任的護理帶教老師能夠傳承優(yōu)秀的教學(xué)理念，以身作則、言傳身教，進一步提升科室的護理教學(xué)質(zhì)量，為醫(yī)院發(fā)展培養(yǎng)更多合格的護理人才做出貢獻。