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護(hù)士之家

護(hù)理動態(tài)

護(hù)理部組織年度科室護(hù)理管理工作總結(jié)會

    12月25日,護(hù)理部在科研樓四層會議室舉行了2017年度科室護(hù)理管理工作總結(jié)匯報會。來自34個科室的護(hù)士長就過去一年科室在護(hù)理方面開展的工作、取得的成績,亮點(diǎn)與不足進(jìn)行了總結(jié)匯報。會議由護(hù)理部陸宇晗主任主持,護(hù)理部張紅、周晶娟、白月玲副主任、我院及外派南郊腫瘤醫(yī)院的護(hù)士長共54人參加了會議。

    護(hù)士長是科室護(hù)理團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,同時也是科室的管理者、協(xié)調(diào)者、教育者和執(zhí)行者,科室診療工作的有序開展離不開護(hù)士長的科學(xué)管理。首先,護(hù)理部陸宇晗主任強(qiáng)調(diào)組織本次會議的目的,一方面希望大家能夠?qū)⒁荒昀镩_展的工作進(jìn)行細(xì)致的回顧和整理,分享取得的成績,分析尚存不足,思考今后提升的方向。另一方面,希望通過交流和分享,能夠互相啟發(fā),取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。接著,護(hù)士長們依次匯報了科室在團(tuán)隊文化建設(shè)、護(hù)理質(zhì)量與安全管理、護(hù)理教學(xué)、科研、健康促進(jìn)等方面開展的工作及取得的成績。每位護(hù)士長都做了精心準(zhǔn)備,幻燈片制作條理清晰、重點(diǎn)突出、圖文并茂,短短5分鐘,精彩地展示了一年中帶領(lǐng)團(tuán)隊付出的努力和滿滿的收獲,并以量化數(shù)據(jù)進(jìn)行了呈現(xiàn)。有的護(hù)士長在管理細(xì)節(jié)上與大家分享了自己的經(jīng)驗,如何針對科室不良事件進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),如何培養(yǎng)護(hù)士的學(xué)習(xí)興趣調(diào)動內(nèi)在潛力,如何彈性排班合理使用人力,如何做好??谱o(hù)士的培養(yǎng)和使用,如何營造和諧互助的科室文化氛圍等。。

    通過三個多小時的展示和分享,護(hù)士長們深受啟發(fā),開闊了視野,打開了護(hù)理管理的思路,也看到了差距,明確了今后努力的方向。最后,陸宇晗主任對各位護(hù)士長的工作和精彩匯報給予了充分的肯定,同時強(qiáng)調(diào)護(hù)士長作為科室護(hù)理團(tuán)隊帶頭人,業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)力同等重要,需不斷學(xué)習(xí)和提升,同時實施科學(xué)精細(xì)化管理,充分發(fā)掘團(tuán)隊的潛力,深化護(hù)理內(nèi)涵,提升護(hù)理品質(zhì),為醫(yī)院進(jìn)入新時代的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    護(hù)理部組織2017年度科室護(hù)理管理工作總結(jié)匯報會_副本.jpg

相關(guān)醫(yī)生: 陸宇晗
相關(guān)科室: 護(hù)理部