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護(hù)士之家

護(hù)理動(dòng)態(tài)

護(hù)理部組織2018年護(hù)理管理科室交流會(huì)

    12月27日,護(hù)理部組織的2018年度科室護(hù)理管理交流會(huì)在科研樓會(huì)議室順利召開。各科室護(hù)士長(zhǎng)圍繞過去一年的護(hù)理工作的開展、取得的成績(jī)、亮點(diǎn)及不足進(jìn)行了總結(jié)和分享。會(huì)議由護(hù)理部陸宇晗主任主持,張紅、周晶娟、白月玲副主任、我院各科室及外派南郊腫瘤醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)共54人參加了會(huì)議。

    護(hù)士長(zhǎng)是科室護(hù)理工作的管理者,同時(shí)也是協(xié)調(diào)者、教育者和執(zhí)行者,科室診療工作的有序開展離不開護(hù)士長(zhǎng)的科學(xué)管理。首先,護(hù)理部陸宇晗主任強(qiáng)調(diào)組織本次會(huì)議的目的,一方面希望大家能夠?qū)⒁荒昀镩_展的工作進(jìn)行細(xì)致的回顧和整理,分享取得的成績(jī),分析尚存不足,思考今后提升的方向。另一方面,希望通過交流和分享,能夠互相啟發(fā),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。接著,各科室護(hù)士長(zhǎng)依次匯報(bào)了科室在護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、護(hù)理質(zhì)量與安全、護(hù)理教學(xué)、科研、健康促進(jìn)及護(hù)士長(zhǎng)的個(gè)人成長(zhǎng)等方面開展的工作及取得的成績(jī)。每位護(hù)士長(zhǎng)都做了精心準(zhǔn)備,匯報(bào)條理清晰、重點(diǎn)突出、圖文并茂,短短5分鐘,精彩地展示了一年中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)付出的努力和滿滿的收獲,并以量化數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面細(xì)致的呈現(xiàn),同時(shí)將自己科室的護(hù)理管理特色和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享,包括如何帶領(lǐng)科室護(hù)士實(shí)施循證護(hù)理;如何保持科室環(huán)境整潔有序,實(shí)現(xiàn)“5S”;如何應(yīng)用科學(xué)管理工具進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量改進(jìn);如何創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目;如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣調(diào)動(dòng)護(hù)士?jī)?nèi)在潛力;如何營(yíng)造和諧互助的科室文化氛圍等。

    通過三個(gè)多小時(shí)的展示和分享,護(hù)士長(zhǎng)們深受啟發(fā),開闊了視野,打開了護(hù)理管理的思路,也看到了差距,明確了今后努力的方向。最后,陸宇晗主任對(duì)各位護(hù)士長(zhǎng)的工作和精彩匯報(bào)給予了充分肯定,同時(shí)強(qiáng)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)作為科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)帶頭人,業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)力同等重要,希望大家能夠不斷學(xué)習(xí),提升管理能力,深化護(hù)理內(nèi)涵,提升護(hù)理品質(zhì),為醫(yī)院進(jìn)入新時(shí)代的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

    護(hù)理部組織2018年度科室護(hù)理管理工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)(終版)_副本.jpg

相關(guān)醫(yī)生: 陸宇晗
相關(guān)科室: 護(hù)理部