12月27日，護理部組織的2018年度科室護理管理交流會在科研樓會議室順利召開。各科室護士長圍繞過去一年的護理工作的開展、取得的成績、亮點及不足進行了總結和分享。會議由護理部陸宇晗主任主持，張紅、周晶娟、白月玲副主任、我院各科室及外派南郊腫瘤醫(yī)院的護士長共54人參加了會議。

護士長是科室護理工作的管理者，同時也是協(xié)調者、教育者和執(zhí)行者，科室診療工作的有序開展離不開護士長的科學管理。首先，護理部陸宇晗主任強調組織本次會議的目的，一方面希望大家能夠將一年里開展的工作進行細致的回顧和整理，分享取得的成績，分析尚存不足，思考今后提升的方向。另一方面，希望通過交流和分享，能夠互相啟發(fā)，取長補短，共同進步。接著，各科室護士長依次匯報了科室在護理團隊建設、護理質量與安全、護理教學、科研、健康促進及護士長的個人成長等方面開展的工作及取得的成績。每位護士長都做了精心準備，匯報條理清晰、重點突出、圖文并茂，短短5分鐘，精彩地展示了一年中帶領團隊付出的努力和滿滿的收獲，并以量化數據進行了全面細致的呈現，同時將自己科室的護理管理特色和經驗進行了分享，包括如何帶領科室護士實施循證護理；如何保持科室環(huán)境整潔有序，實現“5S”；如何應用科學管理工具進行護理質量改進；如何創(chuàng)新護理服務項目；如何培養(yǎng)學習興趣調動護士內在潛力；如何營造和諧互助的科室文化氛圍等。

通過三個多小時的展示和分享，護士長們深受啟發(fā)，開闊了視野，打開了護理管理的思路，也看到了差距，明確了今后努力的方向。最后，陸宇晗主任對各位護士長的工作和精彩匯報給予了充分肯定，同時強調護士長作為科室護理團隊帶頭人，業(yè)務能力和領導力同等重要，希望大家能夠不斷學習，提升管理能力，深化護理內涵，提升護理品質，為醫(yī)院進入新時代的全面發(fā)展貢獻力量！